勞退自提節稅試算：解鎖退休金大法，輕鬆省稅又增財

勞退自提是為自己未來退休金加碼的絕佳方式，不僅能累積退休金，更能透過節稅機制，省下一筆不小的開支。本文將帶你深入了解勞退自提的節稅機制，並提供詳細的試算方法，協助你輕鬆規劃退休金，提早享受富裕退休生活。

目錄

1. 勞退自提節稅機制
2. 勞退自提試算方式
3. 勞退自提對應節稅額度試算
4. 勞退自提與其他節稅方式比較
5. 勞退自提常見問題

勞退自提節稅機制

勞退自提是由勞工自願選擇從每月薪資中提撥一定比例的金額，存入勞工退休金個人專戶，目的在於增加退休金，並享有節稅優惠。勞退自提的節稅機制主要有兩種：

• 所得稅扣除額：勞退自提金額可從當年度綜合所得總額中扣除，最高扣除額度為新台幣 12 萬元。
• 補充保費稅負優惠：勞退自提金額可計入補充保費的扣除範圍，最高扣除額度為新台幣 24 萬元。

勞退自提試算方式

勞退自提的節稅金額會依據個人所得、提撥比例等因素而有所不同。試算方式如下：

1. 計算綜合所得稅：

   • 計算當年度薪資所得減除必要費用後的綜合所得額。
   • 根據綜合所得額適用稅率表計算應納綜合所得稅。
   • 例如：個人年度綜合所得額為 100 萬元，適用 20% 稅率，應納所得稅為 20 萬元。

2. 計算勞退自提扣除額：

   • 根據勞退自提比例，計算當年度自提金額。
   • 計算勞退自提扣除額，最高不得超過 12 萬元。
   • 例如：個人勞退自提比例為 6%，年度薪資所得為 100 萬元，勞退自提扣除額為 6 萬元。

3. 計算節稅金額：

   • 將勞退自提扣除額乘以應納所得稅率，即為節稅金額。
   • 例如：勞退自提扣除額為 6 萬元，應納所得稅率為 20%，節稅金額為 1.2 萬元。

勞退自提對應節稅額度試算

以下提供不同勞退自提比例對應的節稅額度試算：

勞退自提比例 節稅額度 萬元

1% 0.2
3% 0.6
6% 1.2
9% 1.8
12% 2.4

勞退自提與其他節稅方式比較

除了勞退自提之外，還有其他節稅方式，例如：

節稅方式 最高扣除額 節稅對象

勞退自提 12 萬元 薪資所得
補充保費扣除 24 萬元 所得稅與營所稅
個人保險費扣除 2.4 萬元 所得稅
房貸利息扣除 30 萬元 綜合所得稅
教育學費扣除 25 萬元 綜合所得稅

與其他節稅方式相比，勞退自提的優點包括：

• 扣除額較高（12 萬元）
• 節稅效果較好（扣除所得稅及補充保費稅）
• 可同時增加退休金

勞退自提常見問題

1. 勞退自提一定要提 6% 嗎？

不一定要，勞退自提比例可依個人能力與退休規劃需求調整，最低 1% 即可。

2. 自提後可以申請退回嗎？

自提金額原則上無法提前退回，但有特定特殊情況（如失業、重大疾病等）可申請提領。

3. 勞退自提會影響退休金嗎？

會，勞退自提金額會累積於個人退休金專戶，退休後可領取。

4. 勞退自提會影響健保費嗎？

勞退自提金額會納入健保費計算的投保金額，但不會影響投保級距。

推薦連結：

• 勞動部勞工退休金個人專戶試算平台https//www.labor.gov.tw/wSite/lp?ctNode=6626&mp=102
• 財政部稅務入口網 - 個人綜合所得稅申報https//tax.gov.tw/Content_List.aspx?n=5920435E7239D6E2&s=98230C332F893E4B&ms=622373123FC29922

結論：

勞退自提不僅能為退休生活增加保障，還能透過節稅機制省下一筆費用。透過本文的試算方法和比較表格，相信你能輕鬆了解勞退自提的節稅效益，並規劃出適合自己的退休金加碼策略。切記，早一點規劃，就能早一點享受富裕的退休生活。

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